Los estadounidenses con los salarios más bajos ven un aumento histórico después de la pandemia, pero 'siguen sufriendo': Informe

Los salarios ganados por los trabajadores de bajos ingresos aumentaron al ritmo más rápido en décadas durante el brote de COVID-19, reveló un nuevo análisis del Instituto de Política Económica.

En medio de los muchos cambios dramáticos provocados por la pandemia de COVID-19, los salarios de los trabajadores de bajos ingresos crecieron un 9 % entre 2019 y 2022, según el informe publicado el jueves.

Este crecimiento histórico del salario real, experimentado por el 10 % inferior de los trabajadores, fue más rápido que en cualquier otro pico del ciclo económico desde 1979. Las mujeres, así como los trabajadores negros e hispanos conforman esta categoría de trabajadores peor pagados en los Estados Unidos.

"Es increíblemente inusual lo bien que lo hicieron", dijo a CBS News Elise Gould, economista sénior de EPI y una de las autoras del informe.

Los trabajadores con salarios bajos aún "siguen sufriendo salarios extremadamente inadecuados" porque el rápido crecimiento de los salarios se suma a una base salarial que ya es baja.

El salario ganado por el 10 % inferior de los trabajadores fue de $12,57 en 2022 o $26 145 anuales para los trabajadores de tiempo completo, mientras que el ingreso semanal promedio fue de $1085 o aproximadamente $56 000 anuales.

Los datos mostraron que el salario real creció no solo para los trabajadores con salarios bajos entre 2019 y 2022, sino también para los trabajadores en toda la distribución salarial. Los trabajadores con salarios medios-bajos vieron un aumento del 3,9 % en el crecimiento del salario real, los trabajadores con salarios medios vieron un aumento del 2,4 %, los trabajadores con salarios medios-altos vieron un aumento del 1,8 % y los trabajadores con salarios altos vieron un aumento del 4,9 %.

Los trabajadores con salarios bajos experimentaron el mayor crecimiento del salario real con un 9%.

Una de las razones por las que los trabajadores de bajos salarios experimentaron el aumento más rápido se debió a las decisiones de los formuladores de políticas para garantizar que estos trabajadores pudieran compensar los golpes económicos causados por la pandemia, dijo EPI.

Los beneficios de desempleo, los créditos fiscales mejorados, las prohibiciones de desalojo y la asistencia para el alquiler son algunas de las medidas de la era COVID tomadas por los funcionarios estadounidenses para garantizar que los trabajadores de bajos ingresos no se queden atrás.

"Las medidas políticas hicieron que la gente estuviera menos desesperada, y eso fue algo realmente bueno: no tienes que aceptar el peor trabajo que se presente", dijo Gould.

"La gente dudaba en aceptar trabajos que los pusieran en peligro" durante el punto álgido de la pandemia, agregó Gould.

Otro factor que impulsó el crecimiento del salario real entre los trabajadores de bajos ingresos fueron los despidos, que supuestamente empujaron a estos trabajadores a buscar mejores trabajos durante la pandemia.

"Ya no estaban atados a sus empleadores. No tenían la fricción que la gente a menudo tenía que les impedía buscar otras oportunidades", agregó Gould. "Tal vez no puedas ir a esa entrevista de trabajo que está al otro lado de la ciudad, durante el día, cuando tienes otro trabajo".

A pesar de que los trabajadores de bajos ingresos experimentan el crecimiento del salario real más rápido, es importante señalar que todavía sufren debido a los salarios extremadamente inadecuados. El aumento de los salarios es demasiado insuficiente para que muchos individuos y familias en los EE. UU. lleguen a fin de mes.

"El crecimiento salarial altamente desigual ha llevado a la parte superior a acumular una mayor parte de la distribución general de ingresos, lo que contribuye a empeorar la desigualdad", se lee en el informe EPI.

Si bien los trabajadores con salarios bajos ven ganancias recientes, es importante que los formuladores de políticas implementen medidas adicionales para garantizar que los efectos no sean de corta duración.

EPI sugirió en su informe que los legisladores deberían aumentar el salario mínimo federal, hacer inversiones a largo plazo en su sistema de seguro de desempleo, fortalecer y hacer cumplir las normas laborales y eliminar los obstáculos para que los trabajadores formen sindicatos.